11.01.2018|13:23

В Госдуму внесен законопроект об увольнении за пьянство на работе

Законопроект о праве работодателей отправлять своих работников на тестирование на алкоголь или наркотики внесен в среду, 10 января, на рассмотрение Госдумы. В случае отказа пройти освидетельствование сотрудники могут быть уволены, говорится в тексте.
Авторами инициативы выступили сенаторы Татьяна Кусайко, Валерий Рязанский, Игорь Каграманян, Александр Башкин, а также депутат Госдумы Николай Говорин. Парламентарии напоминают, что, согласно Трудовому кодексу РФ, появление сотрудника на работе пьяным или в состоянии наркотического опьянения является грубым нарушением, за которое нужно увольнять. При этом отмечается, что действующее законодательство не содержит механизма, позволяющего работодателю эффективно бороться с пьянством и наркоманией на производстве.
В тексте документа говорится о том, что направление на медосвидетельствование должно вручаться работнику под роспись с обязательным указанием даты и времени. Сотрудник должен пройти процедуру в течение двух часов с момента его получения.
Кроме того, сенаторы предлагают нежелание сотрудника пройти медосвидетельствование рассматривать как доказательство состояния опьянения.

Источник: https://iz.ru/693878/2018-01-10/v-gosdumu-vnesen-zakonoproekt-ob-uvolnenii-za-pianstvo-na-rabote

  Опубликовать
Комментарии
Текст комментария
Другие новости в рубрике «Закон и порядок»
Рейд ГИБДД выявил более 60 нетрезвых водителей на томских дорогах 08/05, 12:39
Жителю Первомайского района грозит штраф за оскорбление сотрудников ГИБДД 08/05, 10:03
Жителям Зырянского района грозит до 5 лет тюрьмы за кражу аккумуляторов 03/05, 11:15
Пожилая сельчанка нанесла удар ножом в живот вместо арендной платы 03/05, 10:18
СК: глава Асиновского лесничества получил снегоход за сокрытие незаконной рубки 26/04, 09:07
Асиновской городской прокуратурой Томской области выявлены нарушения миграционного законодательства 24/04, 13:30

Главное за сутки

Сегодня в кино
Вся афиша Асино на сайте
asino.4geo.ru/afisha/